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スリム&ハニーつれづれ通販日記

通販などで楽しく生活が出来ればいいな


これからはイクメンの時代

  1. 2013/01/03(木) 05:00:56|
  2. 育児
  3. | トラックバック:0
  4. | コメント:0
私の家族は、妻と二人だけですが、高齢で結婚したので、

子供を授からなかったわけですが、

私の会社は、産休を取るのは女性のみ、または、退職する。

はたまた、男性は「サボるな!」

の暗黙の了解が有り、事実、有給は習得率が、

殆ど無く、フレックスで自分で時間を作り、

仕事に差し支えが無いように自分で段取りして、

フレックスで出来た残業時間を消化して行く、

恐ろしい会社です。

もちろん、冠婚葬祭ではお休みが取れますが、

それも、フレックスの消化を先にして、

時間が足りない場合のみ有給扱いです。

そんな折に、Yahooニュースで男子社員の育休収得

の記事を読みました、こんな会社も有るんだな!

と感心しきりですが、我社も、結局はお客様の買い物で、

成り立っている会社です。

自分が、お客様の立場で考えるのではなく、

実際に買い物をしてこそ、お客様の心が分かるのでは?

そのほうが、家族の大事さもさることながら、

こちらの、お店はいくらで、こちらのお店はいくらと

市場調査を自分の事として、できるのでは無いでしょうか!

会社の、幹部の方はそこをもっと考えてもらいたいものです。

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